Osez le parler vrai pour inspirer vos collaborateurs (et aussi vos partenaires...)

C'est la conférence que l'on m'a demandée... et c'est un vrai sujet !

C'est un vrai sujet parce que contrairement à ce que l'on pourrait penser, c'est une gageure dans de très nombreuses situations.

Je vous renvoie à mes précédents posts et petites histoires :
"Ils n'entendent pas, alors on ne dit plus rien"
"Tu étais formidable... nous étions formidables !"
"Raison et sentiments, quand tout s'emmêle"

Et puis, il est aussi vrai que l'on finit par s'accommoder de ce que j'appelle "l'évitement convivial".

C'est un peu la solution de facilité. On ne se rend d'ailleurs parfois même plus compte qu'on vit dans une sorte de faux-semblant, "la traversée des apparences" érigée en système pour reprendre le titre de l'une de mes auteures de prédilection.

Mais, dans la durée, ⚡tout cela est fort coûteux.

C'est ce que je vous donne à voir et à comprendre dans cette conférence/atelier. Et bien d'autres choses encore qui permettent à un collectif ‍‍‍de mieux fonctionner et respirer. Parce que si on ne parle pas vrai, les problèmes s'accumulent en continu et on se sent quasiment impuissant au lieu de parvenir à les résoudre un à un.

Toute ressemblance avec des faits ou des personnages existants ou ayant existé...

Pour le pitch de la conférence/atelier, il se trouve dans la rubrique "Offre de services".

PS :  contrairement à ce que (dé)montre le capitaine Haddock, le parler vrai ça ne ressemble pas toujours à des hurlements !!! Mais un peu d'humour, par les temps qui courent...